Droit du travail en CHR

 
  • Contentieux devant le conseil de prud’hommes

  • Aide à l’application de la convention collective HCR

  • Risques et accidents de travail

  • Santé et sécurité des salariés

  • Accompagnement législation et réglementation du travail CHR

  • Aides à l’embauche

  • Durée et temps de travail

  • Rémunérations et salaires

  • Promesse d’embauche

  • Période d’essai

  • Heures supplémentaires

  • Congés

  • Sanctions disciplinaires

  • Rédactions des contrats de travail

  • Licenciement pour faute grave

  • Licenciement pour motif économique

  • Rupture conventionnelle

  • Instances représentatives du personnel

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