Droit du travail en CHR

• Contentieux devant le conseil de prud’hommes

• Aide à l’application de la convention collective HCR

• Risques et accidents de travail

• Santé et sécurité des salariés

• Accompagnement législation et réglementation du travail CHR

• Aides à l’embauche

• Durée et temps de travail

• Rémunérations et salaires

• Promesse d’embauche

• Période d’essai

• Heures supplémentaires

• Congés

• Sanctions disciplinaires

• Rédactions des contrats de travail

• Licenciement pour faute grave

• Licenciement pour motif économique

• Rupture conventionnelle

• Instances représentatives du personnel